通过众包促进企业发展的7种技巧

众包是指由一群人在线完成或资助工作的过程。因此,目的是要获取工作,然后将其外包给人群或工人。在众包开始实践之前,在外包公司的帮助下完成了相同的过程,这是许多组织通过将工作的一部分分配给外部提供商来降低间接成本的一种尝试。在目前的情况下,大多数公司都希望达到目标,他们一直在寻找方法和手段来完成他们的工作,而无需实际招募新员工。这存在 后台外包,这是一种经济高效的方法,其中包括会计,工资单,数据管理等服务,实际上已提供给自治提供商。这是一种经济高效的方法,其中包括诸如会计,工资单,数据管理等服务实际上是提供给自治提供商的。

如果生产产品和服务的公司的设备不足,那么它就必须诉诸对公司有利的手段,同时又不会招致大笔支出,却能获得丰厚的回报。理想情况下,这是由外包公司执行的,因为外包公司无法内部管理流程,其中一个主要的例子就是呼叫中心。

概念 离岸业务外包 在实际开发或制造产品或服务的国家/地区以外的国家/地区,雇用外部组织执行某些业务功能(也称为外包)的做法。它在一个或两个位置进行操作,而众包可让一个熟练的人接触,该人具有全球多种语言的知识,并且可以灵活地在家工作。人们为客户工作而获得报酬,结果是成本更低,生产率更高。

众包服务

如果在公司内部完成,则后台服务非常昂贵,因此将其外包更明智,以便公司可以将时间,精力和资金投入到其他需要完成的任务上。为了减轻负担,各种规模的公司将其后台业务外包给了主管 离岸后台服务提供商.

众包是利用公司在全球范围内的人才储备来完成工作需求,然后将其传送给提供网络服务的一组用户的过程。众包可以帮助企业发展的七种方式如下:

新伙伴众包

众包通过通过Twitter,Facebook和LinkedIn等社交媒体网站进行联系,有助于为公司寻找新的合作伙伴。可以努力寻找与您位于同一平台上并准备提供帮助的人员。这可以直接完成,也可以通过社交网站上的联系人完成。

人才众包

众包是寻找新人才并对其进行培训的最佳方法,因为这对于培训人员和受训人员来说都是衡量能力并互相帮助的双赢局面。

数据众包

众包也有助于数据。开源编程和知识共享平台广泛地众包数据。

政策众包

众包是改革或更改政策的好方法。许多公司,甚至政府都认为,从受益人那里获得直接反馈会更有用,因为它会产生更大的影响并导致更好的政策决策。这增加了自主责任,反过来又促进了公司的整体发展。

众包营销

时髦的公司通过将用户对产品的期望众包,然后做出决定,来提高其生产率和增长。因此,重视客户的需求并获得丰厚的回报。

意见众包

这些想法甚至信息都可以通过正式流程或针对在线社区进行外包。到目前为止,这是获取信息的最简单方法。公司植入这些想法将带来更高的生产率和回报的增长。

洞察众包

深入了解客户需求和期望的最佳方式是倾听人群并弄清楚他们关注的领域。这样,您可以找出需要更改的内容,并更有效地进行更改。

众包新业务

大公司保留了“可应用的发明”,这可以帮助他们发挥最好的作用。随着商人的快速发展,他们不断要求从外部同行中产生新创意的截止日期。

坚定而进取的商人正在利用公司外部的新想法来有效利用众包。毫无疑问,这一直在帮助公司发展,因为它已成为与竞争对手竞争的关键时刻。